RECRUTEMENT

Chez Numidis, nous assurons une politique de recrutement à la fois simple et respectueuse des candidats :

• Un premier entretien avec la Direction des Ressources Humaines, où l’on vous fait découvrir notre société, nos activités, nos valeurs.

• Prendre connaissance de votre parcourt : votre formation, vos expériences, vos aspirations en terme d'évolution personnelle.

• A l'issu de ces entretiens, une période d’intégration sera mise en place au cours de laquelle nous vous ferons découvrir le métier de la Grande Distribution ainsi que l’ensemble de nos équipes.
  

Nous vous ferons également "monter en compétences" à l’aide de divers programmes de formation que vous serez amené à suivre.

Faire partie de Numidis, c’est à la fois être assuré d’intervenir sur un secteur nouveau et porteur, mais aussi s’épanouir professionnellement et socialement.